A Legal Governança Pela JBS Vale Bilhões

31 Mar 2019 06:34
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<h1>A Legal Governan&ccedil;a Pela JBS Vale Bilh&otilde;es</h1>

<p>As oscila&ccedil;&otilde;es na bolsa das a&ccedil;&otilde;es da JBS nos &uacute;ltimos dias demonstram a importancia da legal governan&ccedil;a pra uma empresa. O mercado reage bem no momento em que h&aacute; sinais de profissionaliza&ccedil;&atilde;o e bacana gest&atilde;o, reage mal quando ocorre o contr&aacute;rio. Depois de as pris&otilde;es de Wesley e Joesley, as a&ccedil;&otilde;es da JBS encerraram a semana passada com expressiva valoriza&ccedil;&atilde;o, na casa dos 8%. Havia potente promessa de troca de comando na corpora&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>O pr&oacute;prio BNDES, que det&eacute;m 21,3% do capital da organiza&ccedil;&atilde;o por meio da BNDESPAR, pressionou por uma profissionaliza&ccedil;&atilde;o do comando. Era hora de uma renova&ccedil;&atilde;o da cultura da empresa, que viu o valor de suas a&ccedil;&otilde;es ca&iacute;rem mais de 30% desde outubro do ano passado. No desfecho de semana, mas, uma reuni&atilde;o do conselho da administra&ccedil;&atilde;o da corpora&ccedil;&atilde;o aprovou por unanimidade o nome de Jos&eacute; Batista Sobrinho, ou Z&eacute; Mineiro, pra substituir seu filho Wesley Batista no comando da corpora&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>A volta do fundador do Grupo JBS, em 1953, foi acompanhada pela nomea&ccedil;&atilde;o de seu neto, Wesley Filho, como diretor estatut&aacute;rio da empresa. EXIG&Ecirc;NCIAS DO MERCADO DE Trabalho Hoje em dia (II) decidiu por continuar no comando em nome da “estabilidade” da empresa. O fato &eacute; que a manobra coloca em tra&ccedil;o um procedimento fundamental pra o pa&iacute;s que &eacute; o de ceder um salto de governan&ccedil;a, tanto no setor p&uacute;blico quanto no privado.</p>

<p>Tal m&eacute;todo deve ser feito de modo s&aacute;bia. Por por&ccedil;&atilde;o do governo, &eacute; preciso punir os culpados no momento em que obrigat&oacute;rio, todavia preservando as corpora&ccedil;&otilde;es e empregos. Por parcela das corpora&ccedil;&otilde;es que se viram envolvidas em processos de corrup&ccedil;&atilde;o, &eacute; fundamental uma sinaliza&ccedil;&atilde;o de altera&ccedil;&atilde;o inequ&iacute;voca de cultura e gest&atilde;o. 170 bilh&otilde;es, o Grupo JBS det&eacute;m marcas como a da Friboi, Seara e tantas outras, vende para mais de 150 pa&iacute;ses e emprega mais de 200 mil pessoas. Trata-se do segundo maior conglomerado empresarial do pa&iacute;s, atr&aacute;s somente da Petrobras. Reajuste Dos Combust&iacute;veis Tem que Ser Indispens&aacute;vel Para Salvar Caixa Da Petrobras, Diz Professor o controle acion&aacute;rio e profissionalizar a gest&atilde;o s&atilde;o indispens&aacute;veis pra sinalizar uma nova era da organiza&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>A &eacute;tica corporativa a cada dia que passa &eacute; mais uma pergunta central no cotidiano das corpora&ccedil;&otilde;es. O caso da Siemens deveria auxiliar de exemplo. 1,6 bilh&otilde;es. No mesmo ano, a corpora&ccedil;&atilde;o iniciou um programa global de conformidade pra recuperar tua imagem e hoje &eacute; considerado um marco na hist&oacute;ria da &eacute;tica corporativa.</p>

<p>&Eacute; disso que o Brasil tem que e &eacute; o que mencionada as rea&ccedil;&otilde;es do mercado. Nesta segunda-feira, o novo presidente da JBS construiu uma nova fun&ccedil;&atilde;o na organiza&ccedil;&atilde;o, de COO (Chief Operating Officer) global. Com mais de trinta anos em posi&ccedil;&otilde;es de lideran&ccedil;a no ramo de alimentos, Gilberto Tomazoni foi designado para o cargo. Em um universo ainda mais preocupado com bacana gest&atilde;o e &eacute;tica corporativa, a altera&ccedil;&atilde;o na presid&ecirc;ncia da JBS foi uma m&aacute; not&iacute;cia. Al&eacute;m de milhares de empregos, o descompromisso com Experi&ecirc;ncia E Procura Ordena O Sucesso No E-commerce custar bilh&otilde;es.</p>

<ul>

<li>26 Isso &eacute; jeitoso</li>

<li>RAFAELA disse: 26/07/doze &aacute;s 18:Vinte e nove</li>

<li>12 Lalaya Obes</li>

<li>Explique para terceiros sua circunst&acirc;ncia</li>

</ul>

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<p>A Coordenadoria Nacional de Combate &agrave;s Irregularidades Trabalhistas na Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica (Conap), do MPT, de imediato promoveu duas audi&ecirc;ncias de media&ccedil;&atilde;o com representantes de entidades sindicais e do banco e tem uma terceira agendada pro dia 2 de mar&ccedil;o. Segundo o coordenador da Conap, procurador Cl&aacute;udio Gadelha, a reestrutura&ccedil;&atilde;o do Banco do Brasil tem impacto n&atilde;o apenas para os empregados da universidade, no entanto para toda a sociedade.</p>

<p>Apesar dos transtornos, n&atilde;o h&aacute;, por enquanto, segundo ele, amea&ccedil;a de demiss&otilde;es. “Estamos diante de uma nova realidade e o banco tem todo o correto de fazer essas modifica&ccedil;&otilde;es. O papel do MPT &eacute; atuar pra suprimir eventuais impactos negativos pela exist&ecirc;ncia dos trabalhadores e n&atilde;o questionar judicialmente a reestrutura&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Mesmo deste jeito, n&atilde;o tenho perguntas de que h&aacute; sim um grande preju&iacute;zo para a sociedade como um todo. O lucro do BTG Pactual caiu no quarto trimestre, com a receita pela maioria dos neg&oacute;cios recuando na esteira de uma potente diminui&ccedil;&atilde;o no tamanho do balan&ccedil;o do superior banco de investimentos independente da Am&eacute;rica Latina.</p>

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